– Lärde mig mycket om att bygga företagskultur

Bland många sökande till SpennX valdes 25-årige Daniel Steenbuch ut för tre coachningssamtal med Petter Stordalen. Deras första möte var en frukost och ett måndagspeptalk på Sommerro.

– Jag var nyfiken på hur Petter tänker när det gäller att bygga företagskultur, säger Daniel.

– Petter är en av de bästa i landet på kulturbyggande, och jag är särskilt imponerad av vad han har åstadkommit med integration. Han har skapat jobb åt otroligt många människor som står utanför arbetslivet – samtidigt som han driver en lönsam verksamhet.

Daniel har en masterexamen i ekonomi, arbetar inom finans, har levererat medicinsk hjälp till Ukraina och har hjälpt vänner att starta flera startups.

– Vad är det viktigaste du tar med dig från det första samtalet?

– Att man måste se bortom boksluten. Petter pratar om sådant man inte kan mäta – som vinterkonferensen på Strawberry. Den är dyr, men värdet den ger till de anställda kan inte mätas i siffror.

– Jag har lagt fem år på att bli bra på redovisning, och nu inser jag att om jag vill bli ännu bättre måste jag se bortom siffrorna.