– Lærte meget om at opbygge virksomhedskultur

Blandt mange ansøgere til SpennX blev den 25-årige Daniel Steenbuch udvalgt til tre coachingsessioner med Petter Stordalen. Deres første møde var en morgenmad og en mandags-peptalk på Sommerro.

– Jeg var nysgerrig på, hvordan Petter tænker, når det gælder opbygning af virksomhedskultur, siger Daniel.

– Petter er en af de bedste i landet til kulturbygning, og jeg er særligt imponeret over det, han har opnået med integration. Han har skaffet jobs til et utroligt antal mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet – alt sammen mens han driver en profitabel virksomhed.

Daniel har en kandidatgrad i økonomi, arbejder i finans, har leveret medicinsk hjælp til Ukraine og har hjulpet venner med at starte flere startups.

– Hvad er den vigtigste læring fra jeres første samtale?

– At man skal se ud over regnskaberne. Petter taler om de ting, man ikke kan måle – som vinterkonferencen hos Strawberry. Den er dyr, men værdien, den giver medarbejderne, kan ikke måles.

– Jeg har brugt fem år på at blive god til regnskab, og nu indser jeg, at hvis jeg vil blive endnu bedre, må jeg se ud over tallene.